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आईएचएमए - एमओए, उपनियम, कर्मचारी विनियम
1. सोसायटी का नाम होगा इंस्टीट्यूट ऑफ होटल मैनेजमेंट कैटरिंग एंड न्यूट्रीशन - अहमदाबाद सोसाइटी
2. सोसायटी का पंजीकृत कार्यालय स्थित होगा
3. जिस उद्देश्य के लिए समाज की स्थापना की गई है, वे हैं:
(i) इंस्टीट्यूट ऑफ होटल मैनेजमेंट कैटरिंग टेक्नोलॉजी एंड एप्लाइड न्यूट्रीशन की स्थापना और प्रशासन और प्रबंधन को आगे बढ़ाने के लिए संस्थान कहा जाता है जिसका कार्य होगा:
(१)
(बी) पोषण विस्तार और विकास कार्यों के साथ खुद को शुरू करने और संबद्ध करने के लिए
(सी) खाद्य पदार्थों के संचालन और उपयोग में मितव्ययिता का प्रस्ताव करने के लिए
(डी) सामान्य भारतीय आहार के विविधीकरण और इसकी पोषण सामग्री को समृद्ध करने की दृष्टि से स्वस्थ गैर-अनाज खाद्य पदार्थों, विशेष रूप से सुरक्षात्मक खाद्य पदार्थों को लोकप्रिय बनाने के लिए केंद्र और राज्य सरकार के प्रयासों में सहायता और स्वयं को संबद्ध करना
(ई) उपयुक्त व्यंजनों के विकास और मेनू की योजना के माध्यम से अपने पोषण संबंधी विचारों को प्रस्तुत करने के प्रभावी और स्वीकार्य साधन खोजने के लिए खाद्य अनुसंधान संस्थानों, खाद्य वैज्ञानिकों और खाद्य प्रौद्योगिकीविदों के प्रयासों में सहायता और स्वयं को संबद्ध करने के लिए
(च) केंद्र सरकार द्वारा निर्धारित सामान्य नीति के अनुसार, निर्देशों के पाठ्यक्रम निर्धारित करने, परीक्षा आयोजित करने और व्यक्तियों को प्रमाण पत्र, डिप्लोमा और अन्य पुरस्कार प्रदान करने के लिए
(छ) इस तरह के शुल्क और अन्य शुल्कों को निर्धारित करने और मांग करने के लिए जो उप-नियमों में निर्धारित किए जा सकते हैं
(ज) छात्रों और कर्मचारियों के सदस्यों के निवास के लिए हॉल और छात्रावासों की स्थापना, रखरखाव और प्रबंधन करने के लिए
(ञ) अध्यापन, प्रशासनिक, तकनीकी, अनुसचिवीय और ऐसे अन्य पदों की स्थापना करना जो आवश्यक हो और नियमों, उप-नियमों और केंद्र सरकार द्वारा समय-समय पर जारी किए गए किसी भी निर्देश / आदेश और दिशा-निर्देशों के अनुसार नियुक्तियां करना।
(के) नियमों और उप-नियमों के अनुसार फेलोशिप, छात्रवृत्ति, प्रदर्शनियों, ऋण, मौद्रिक सहायता, पुरस्कार और पदक प्रदान करना और प्रदान करना; तथा
(एल) केंद्र सरकार द्वारा निर्धारित नीति के व्यापक ढांचे के भीतर, विश्वविद्यालयों या अन्य उपयुक्त शैक्षणिक या सरकारी निकायों या संस्थानों से संबद्धता प्राप्त करने के लिए और इसके पाठ्यक्रम, इसकी परीक्षाओं, इसके डिप्लोमा, प्रमाण पत्र और मान्यता प्राप्त करने के लिए उपयुक्त शैक्षिक अधिकारियों द्वारा अन्य पुरस्कार
(xiii) चेक, नोट्स या अन्य परक्राम्य लिखतों को आकर्षित करने, बनाने, स्वीकार करने, समर्थन करने और छूट देने के लिए, और ऐसे आश्वासनों और कार्यों पर हस्ताक्षर करने, निष्पादित करने और वितरित करने के लिए जो आवश्यक हो सकते हैं
(xiv) सोसाइटी की निधियों का भुगतान करना या ऐसी निधियों के किसी विशेष भाग में से समय-समय पर सोसाइटी द्वारा किए गए खर्च, जिसमें सोसाइटी के गठन से संबंधित सभी खर्चे शामिल हैं और पूर्वगामी में से किसी का प्रबंधन और प्रशासन शामिल है। सभी किराए, दरों, करों, आउटगोइंग और कर्मचारियों के वेतन सहित वस्तुएं
(xv) उचित खाते और अन्य प्रासंगिक रिकॉर्ड बनाए रखने के लिए और केंद्र सरकार द्वारा निर्धारित ऐसी औपचारिकताओं में बैलेंस शीट सहित खातों का वार्षिक विवरण तैयार करना
(xvi) सोसायटी के खातों का ऑडिट इस तरह से कराना जैसा कि केंद्र सरकार निर्देश दे सकती है और ऑडिट रिपोर्ट के साथ ऑडिटर द्वारा विधिवत प्रमाणित खातों को केंद्र सरकार को सालाना अग्रेषित करना।
(xvii) ऐसी समिति या उप समितियों का गठन करना जो वह ठीक समझे
(xviii) संस्थान के बोर्ड ऑफ गवर्नर्स या कार्यकारी समिति या सोसाइटी या बोर्ड द्वारा गठित किसी भी समिति या उप-समितियों को या किसी एक या अधिक सदस्यों को अपनी सभी या कोई शक्ति सौंपना उसके निकाय या उसके अधिकारी
(xix) ऐसे सभी वैध कार्य, कार्य या चीजें करना जो आवश्यक आकस्मिक या सभी की प्राप्ति के लिए अनुकूल हो या (समाज के मेरे उद्देश्यों में से)
(i) सभी शिल्प और कौशल, ज्ञान की सभी शाखाओं में सैद्धांतिक और व्यावहारिक दोनों में निर्देश और प्रशिक्षण प्रदान करना; और सभी संगठनात्मक और प्रबंधन तकनीकें, जो होटल के कुशल कामकाज और सभी प्रकार के खानपान प्रतिष्ठानों के साथ-साथ स्कूलों, औद्योगिक प्रतिष्ठानों और इसी तरह के संगठनों में संस्थागत भोजन कार्यक्रमों के लिए आवश्यक हैं;
(ii) आधुनिक होटलों और छात्रावासों के प्रबंधन की आधुनिक और वैज्ञानिक तकनीकों में निर्देश और प्रशिक्षण देना
(ii) आधुनिक होटलों और छात्रावासों के प्रबंधन की आधुनिक और वैज्ञानिक तकनीकों में निर्देश और प्रशिक्षण देना
(बी) पोषण विस्तार और विकास कार्यों के साथ खुद को शुरू करने और संबद्ध करने के लिए
(सी) खाद्य पदार्थों के संचालन और उपयोग में मितव्ययिता का प्रस्ताव करने के लिए
(डी) सामान्य भारतीय आहार के विविधीकरण और इसकी पोषण सामग्री को समृद्ध करने की दृष्टि से स्वस्थ गैर-अनाज खाद्य पदार्थों, विशेष रूप से सुरक्षात्मक खाद्य पदार्थों को लोकप्रिय बनाने के लिए केंद्र और राज्य सरकार के प्रयासों में सहायता और स्वयं को संबद्ध करना
(ई) उपयुक्त व्यंजनों के विकास और मेनू की योजना के माध्यम से अपने पोषण संबंधी विचारों को प्रस्तुत करने के प्रभावी और स्वीकार्य साधन खोजने के लिए खाद्य अनुसंधान संस्थानों, खाद्य वैज्ञानिकों और खाद्य प्रौद्योगिकीविदों के प्रयासों में सहायता और स्वयं को संबद्ध करने के लिए
(च) केंद्र सरकार द्वारा निर्धारित सामान्य नीति के अनुसार, निर्देशों के पाठ्यक्रम निर्धारित करने, परीक्षा आयोजित करने और व्यक्तियों को प्रमाण पत्र, डिप्लोमा और अन्य पुरस्कार प्रदान करने के लिए
(छ) इस तरह के शुल्क और अन्य शुल्कों को निर्धारित करने और मांग करने के लिए जो उप-नियमों में निर्धारित किए जा सकते हैं
(ज) छात्रों और कर्मचारियों के सदस्यों के निवास के लिए हॉल और छात्रावासों की स्थापना, रखरखाव और प्रबंधन करने के लिए
(i) निवास का पर्यवेक्षण और नियंत्रण करना, संस्थान के छात्रों के अनुशासन को विनियमित करना और उनके स्वास्थ्य, सामान्य कल्याण और सांस्कृतिक को बढ़ावा देने और जीवन को सहयोग करने की व्यवस्था करना
(ञ) अध्यापन, प्रशासनिक, तकनीकी, अनुसचिवीय और ऐसे अन्य पदों की स्थापना करना जो आवश्यक हो और नियमों, उप-नियमों और केंद्र सरकार द्वारा समय-समय पर जारी किए गए किसी भी निर्देश / आदेश और दिशा-निर्देशों के अनुसार नियुक्तियां करना।
(के) नियमों और उप-नियमों के अनुसार फेलोशिप, छात्रवृत्ति, प्रदर्शनियों, ऋण, मौद्रिक सहायता, पुरस्कार और पदक प्रदान करना और प्रदान करना; तथा
(एल) केंद्र सरकार द्वारा निर्धारित नीति के व्यापक ढांचे के भीतर, विश्वविद्यालयों या अन्य उपयुक्त शैक्षणिक या सरकारी निकायों या संस्थानों से संबद्धता प्राप्त करने के लिए और इसके पाठ्यक्रम, इसकी परीक्षाओं, इसके डिप्लोमा, प्रमाण पत्र और मान्यता प्राप्त करने के लिए उपयुक्त शैक्षिक अधिकारियों द्वारा अन्य पुरस्कार
(ii) संस्थान और समाज के मामलों के संचालन के लिए नियम और उपनियम बनाना और उन्हें समय-समय पर जोड़ना, संशोधित करना, बदलना या रद्द करना
(iii) शिक्षकों, कर्मचारियों और अन्य कर्मचारियों या समाज के पूर्व कर्मचारियों या उनकी पत्नियों, बच्चों या अन्य आश्रितों को पेंशन, ग्रेच्युटी या धर्मार्थ सहायता देना; इस संबंध में केंद्र सरकार द्वारा समय-समय पर जारी आदेशों/निर्देशों के अधीन
(iv) सोसायटी द्वारा नियोजित किसी भी व्यक्ति या ऐसे व्यक्तियों की पत्नियों, बच्चों या अन्य रिश्तेदारों या आश्रितों के लाभ के लिए बीमा और फॉर्म के लिए भुगतान और भविष्य और लाभ निधि में योगदान करना
(v) अचल संपत्ति के अधिग्रहण या निपटान के मामले में किसी भी तरह से संपत्ति का अधिग्रहण, धारण और निपटान करना, बशर्ते कि केंद्र सरकार की पूर्व स्वीकृति प्राप्त हो।
(vi) सोसायटी में निहित या निहित किसी भी संपत्ति से निपटने के लिए इस तरह से संस्थान के कार्यों को आगे बढ़ाने के लिए सोसायटी उपयुक्त समझ सकती है
(vii) केंद्र सरकार के अनुमोदन के अधीन किसी भी अन्य तरीके से सोसायटी से संबंधित सभी या किसी भी अचल संपत्तियों पर किसी भी बंधक शुल्क या दृष्टिबंधक या गिरवी की सुरक्षा के साथ या बिना धन उधार लेना और जुटाना
(viii) घरों, छात्रावासों, स्कूलों या अन्य भवनों का निर्माण, निर्माण और रखरखाव करना। और किसी भी मौजूदा भवन सहित उसे बदलना, विस्तारित करना, सुधारना, मरम्मत करना, बड़ा करना या संशोधित करना और उसे प्रकाश, पानी, जल निकासी, फर्नीचर, फिटिंग, उपकरण, उपकरण और उपकरणों और अन्य चीजों के साथ प्रदान करना और लैस करना, जिनके उपयोग के लिए ऐसे इमारतों को रखा या रखा जाना है
(ix) किसी भी भूमि, मनोरंजन या खेल के मैदानों, पैक्स और किसी भी अन्य अचल संपत्ति का निर्माण या अन्यथा अधिग्रहण, लेआउट, मरम्मत, विस्तार, परिवर्तन, विस्तार, सुधार और उपयोग करने के लिए या सोसायटी द्वारा आयोजित
(x) किसी भी पत्रिका, पत्रिकाओं, समाचार पत्रों, पुस्तकों, पैम्फलेट या पोस्टर को शुरू करने, संचालित करने, मुद्रित करने, प्रकाशित करने और प्रदर्शित करने के लिए जो समाज की वस्तुओं के प्रचार के लिए वांछनीय माने जा सकते हैं।
(xi) एक फंड बनाए रखने के लिए जिसे जमा किया जाएगा
(xii) फंड में जमा किए गए सभी धन को इस तरह के कोष में जमा करने के लिए या उन्हें इस तरह से निवेश करने के लिए जैसा कि केंद्र सरकार के अनुमोदन से सोसायटी तय कर सकती है(iii) शिक्षकों, कर्मचारियों और अन्य कर्मचारियों या समाज के पूर्व कर्मचारियों या उनकी पत्नियों, बच्चों या अन्य आश्रितों को पेंशन, ग्रेच्युटी या धर्मार्थ सहायता देना; इस संबंध में केंद्र सरकार द्वारा समय-समय पर जारी आदेशों/निर्देशों के अधीन
(iv) सोसायटी द्वारा नियोजित किसी भी व्यक्ति या ऐसे व्यक्तियों की पत्नियों, बच्चों या अन्य रिश्तेदारों या आश्रितों के लाभ के लिए बीमा और फॉर्म के लिए भुगतान और भविष्य और लाभ निधि में योगदान करना
(v) अचल संपत्ति के अधिग्रहण या निपटान के मामले में किसी भी तरह से संपत्ति का अधिग्रहण, धारण और निपटान करना, बशर्ते कि केंद्र सरकार की पूर्व स्वीकृति प्राप्त हो।
(vi) सोसायटी में निहित या निहित किसी भी संपत्ति से निपटने के लिए इस तरह से संस्थान के कार्यों को आगे बढ़ाने के लिए सोसायटी उपयुक्त समझ सकती है
(vii) केंद्र सरकार के अनुमोदन के अधीन किसी भी अन्य तरीके से सोसायटी से संबंधित सभी या किसी भी अचल संपत्तियों पर किसी भी बंधक शुल्क या दृष्टिबंधक या गिरवी की सुरक्षा के साथ या बिना धन उधार लेना और जुटाना
(viii) घरों, छात्रावासों, स्कूलों या अन्य भवनों का निर्माण, निर्माण और रखरखाव करना। और किसी भी मौजूदा भवन सहित उसे बदलना, विस्तारित करना, सुधारना, मरम्मत करना, बड़ा करना या संशोधित करना और उसे प्रकाश, पानी, जल निकासी, फर्नीचर, फिटिंग, उपकरण, उपकरण और उपकरणों और अन्य चीजों के साथ प्रदान करना और लैस करना, जिनके उपयोग के लिए ऐसे इमारतों को रखा या रखा जाना है
(ix) किसी भी भूमि, मनोरंजन या खेल के मैदानों, पैक्स और किसी भी अन्य अचल संपत्ति का निर्माण या अन्यथा अधिग्रहण, लेआउट, मरम्मत, विस्तार, परिवर्तन, विस्तार, सुधार और उपयोग करने के लिए या सोसायटी द्वारा आयोजित
(x) किसी भी पत्रिका, पत्रिकाओं, समाचार पत्रों, पुस्तकों, पैम्फलेट या पोस्टर को शुरू करने, संचालित करने, मुद्रित करने, प्रकाशित करने और प्रदर्शित करने के लिए जो समाज की वस्तुओं के प्रचार के लिए वांछनीय माने जा सकते हैं।
(xi) एक फंड बनाए रखने के लिए जिसे जमा किया जाएगा
एक। केंद्र सरकार द्वारा प्रदान किया गया सारा पैसा
बी। सोसायटी द्वारा प्राप्त सभी शुल्क और अन्य शुल्क
सी। अनुदान, उपहार, दान, उपकार, वसीयत या स्थानान्तरण के माध्यम से समाज द्वारा प्राप्त सभी धन; तथा
डी। समाज द्वारा किसी अन्य तरीके से या किसी अन्य स्रोत से प्राप्त सभी धन
बी। सोसायटी द्वारा प्राप्त सभी शुल्क और अन्य शुल्क
सी। अनुदान, उपहार, दान, उपकार, वसीयत या स्थानान्तरण के माध्यम से समाज द्वारा प्राप्त सभी धन; तथा
डी। समाज द्वारा किसी अन्य तरीके से या किसी अन्य स्रोत से प्राप्त सभी धन
(xiii) चेक, नोट्स या अन्य परक्राम्य लिखतों को आकर्षित करने, बनाने, स्वीकार करने, समर्थन करने और छूट देने के लिए, और ऐसे आश्वासनों और कार्यों पर हस्ताक्षर करने, निष्पादित करने और वितरित करने के लिए जो आवश्यक हो सकते हैं
(xiv) सोसाइटी की निधियों का भुगतान करना या ऐसी निधियों के किसी विशेष भाग में से समय-समय पर सोसाइटी द्वारा किए गए खर्च, जिसमें सोसाइटी के गठन से संबंधित सभी खर्चे शामिल हैं और पूर्वगामी में से किसी का प्रबंधन और प्रशासन शामिल है। सभी किराए, दरों, करों, आउटगोइंग और कर्मचारियों के वेतन सहित वस्तुएं
(xv) उचित खाते और अन्य प्रासंगिक रिकॉर्ड बनाए रखने के लिए और केंद्र सरकार द्वारा निर्धारित ऐसी औपचारिकताओं में बैलेंस शीट सहित खातों का वार्षिक विवरण तैयार करना
(xvi) सोसायटी के खातों का ऑडिट इस तरह से कराना जैसा कि केंद्र सरकार निर्देश दे सकती है और ऑडिट रिपोर्ट के साथ ऑडिटर द्वारा विधिवत प्रमाणित खातों को केंद्र सरकार को सालाना अग्रेषित करना।
(xvii) ऐसी समिति या उप समितियों का गठन करना जो वह ठीक समझे
(xviii) संस्थान के बोर्ड ऑफ गवर्नर्स या कार्यकारी समिति या सोसाइटी या बोर्ड द्वारा गठित किसी भी समिति या उप-समितियों को या किसी एक या अधिक सदस्यों को अपनी सभी या कोई शक्ति सौंपना उसके निकाय या उसके अधिकारी
(xix) ऐसे सभी वैध कार्य, कार्य या चीजें करना जो आवश्यक आकस्मिक या सभी की प्राप्ति के लिए अनुकूल हो या (समाज के मेरे उद्देश्यों में से)
4. केंद्र सरकार के अनुमोदन के बिना सोसायटी की किसी भी अचल संपत्ति का किसी भी तरह से निपटान नहीं किया जाएगा
5. केंद्र सरकार सोसाइटी या संस्थान को ऐसे निर्देश जारी कर सकती है जो समय-समय पर सोसाइटी के उद्देश्यों को आगे बढ़ाने के लिए आवश्यक समझे और संस्थान के उचित कामकाज और नियंत्रण को सुनिश्चित करने के लिए और सोसाइटी ऐसे निर्देशों का पालन करेगी। निर्देश
6. केंद्र सरकार सोसाइटी या संस्थान के कार्य और प्रगति की समीक्षा करने और उसके मामलों की जांच करने और उस पर रिपोर्ट करने के लिए एक या अधिक व्यक्तियों को इस तरह से नियुक्त कर सकती है, जैसा कि केंद्र सरकार ऐसी किसी भी रिपोर्ट की प्राप्ति पर निर्धारित कर सकती है। , केंद्र सरकार इस तरह की कार्रवाई कर सकती है और ऐसे निर्देश जारी कर सकती है जो वह रिपोर्ट में निपटाए गए किसी भी मामले के संबंध में आवश्यक समझे और सोसाइटी या संस्थान, जैसा भी मामला हो, ऐसे निर्देशों का पालन करने के लिए बाध्य हो सकता है
7. सोसायटी की आय और संपत्ति, हालांकि, प्राप्त की गई, इस मेमोरेंडम ऑफ एसोसिएशन विषय में निर्धारित वस्तुओं के प्रचार के लिए लागू की जाएगी, फिर भी केंद्र सरकार द्वारा केंद्र सरकार द्वारा ऐसी सीमाओं के लिए दिए गए अनुदानों के संबंध में समय-समय पर लगा सकता है। सोसायटी की आय और संपत्ति का कोई भी हिस्सा प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से लाभांश, बोनस या अन्यथा लाभ के रूप में उस व्यक्ति को भुगतान या हस्तांतरित नहीं किया जाएगा जो किसी भी समय सोसायटी के सदस्य हैं या रहे हैं या इनमें से किसी को उन्हें या उनके माध्यम से या उनमें से किसी के माध्यम से दावा करने वाले किसी भी व्यक्ति को, बशर्ते कि इसमें निहित कुछ भी उसके किसी सदस्य या किसी भी व्यक्ति को समाज को प्रदान की गई किसी भी सेवा के बदले में या यात्रा भत्ता, रुकने के बदले में अच्छे विश्वास या पारिश्रमिक के भुगतान को नहीं रोकेगा, या अन्य समान शुल्क
8. सोसायटी के शासी निकाय के पहले सदस्यों के नाम और पता और व्यवसाय (जिसे बोर्ड ऑफ गवर्नर्स के रूप में नियमों और उप-नियमों में संदर्भित किया गया है) जिसके लिए सोसायटी के नियमों और उप-नियमों द्वारा, का प्रबंधन इसके मामलों को सौंपा गया है:
| 1. श्री ................... | अध्यक्ष |
| 2. श्री ................... | सदस्य |
| 3. ................... | ..................... |
| 4. ................... | ..................... |
हम, कई व्यक्ति जिनके नाम और पता नीचे दिए गए हैं, इस एसोसिएशन के ज्ञापन में वर्णित उद्देश्य के लिए खुद को शामिल कर रहे हैं, इसके द्वारा हमारे नाम को उनके मेमोरेंडम ऑफ एसोसिएशन में शामिल किया गया है, और हमारे कई और संबंधित हाथ अप्रिय थे और खुद को बनाते हैं 1860 के अधिनियम XXI के तहत एक समाज, ___________ उन्नीस साठ के इस दिन
| क्रमांक | सदस्यों के नाम और पते और व्यवसाय | सदस्यों के हस्ताक्षर | गवाहों के नाम और पते और व्यवसाय | गवाहों के हस्ताक्षर |
होटल प्रबंधन खानपान और पोषण संस्थान [अहमदाबाद] के नियम और विनियम
| छोटा शीर्षक : | 1. | इन नियमों और विनियमों को "होटल प्रबंधन, खानपान और पोषण संस्थान के नियम और विनियम। [अहमदाबाद] समाज" कहा जा सकता है। | |
| परिभाषा: | 2. | इन नियमों में | |
| [एक] | 'सोसाइटी' का अर्थ है इंस्टीट्यूट ऑफ होटल मैनेजमेंट, केटरिंग एंड न्यूट्रिशन ......... [अहमदाबाद] सोसायटी | ||
| [ख] | 'संस्थान' का अर्थ है होटल प्रबंधन, खानपान प्रौद्योगिकी और अनुप्रयुक्त पोषण संस्थान | ||
| [सी] | 'केंद्र सरकार' का अर्थ है केंद्र सरकार में विषय से संबंधित मंत्रालय या विभाग | ||
| [घ] | 'अध्यक्ष' का अर्थ है, सिवाय जहां संदर्भ के अन्यथा अपेक्षित हो, सोसाइटी के अध्यक्ष | ||
| [और] | 'प्रिंसिपल' का अर्थ है होटल प्रबंधन, खानपान और पोषण संस्थान के प्राचार्य ......... अहमदाबाद। इन नियमों और विनियमों में, 'प्रिंसिपल' का अर्थ सोसाइटी के सचिव से भी होगा, जहां कहीं भी संदर्भ की आवश्यकता हो। |
||
| [च] | राज्य सरकार का मतलब गुजरात सरकार है। | ||
| पंजीकृत कार्यालय : | 3. | सोसायटी का कार्यालय अहमदाबाद या गुजरात राज्य के किसी भी शहर या कस्बे में स्थित होगा, जहां सोसाइटी के बोर्ड ऑफ गवर्नर्स द्वारा पारित एक प्रस्ताव के अनुसार इसे हटाया जा सकता है। | |
| सदस्यता: | 4. | [I] | सोसायटी में निम्नलिखित सदस्य होंगे: |
| [एक] | केंद्र सरकार द्वारा नामित एक अध्यक्ष। | ||
| [ख] | गुजरात राज्य सरकार के तीन प्रतिनिधि, तकनीकी शिक्षा निदेशक में और एक प्रशिक्षण, गुजरात सरकार, पदेन या यदि ऐसा कोई व्यक्ति नहीं है तो वह अधिकारी जो उस समय विभाग का प्रशासनिक प्रमुख है। तकनीकी शिक्षा के प्रभारी हैं, चाहे अन्य कार्यों के अलावा या अन्यथा। | ||
| [सी] | केंद्र सरकार के चार प्रतिनिधि। उनमें से एक पर्यटन विभाग के एफए या उनके नामित व्यक्ति हैं। | ||
| [घ] | खानपान प्रौद्योगिकी पर एक विशेषज्ञ को केंद्र सरकार द्वारा नामित किया जाएगा। | ||
| [और] | केंद्र सरकार द्वारा नामित किए जाने वाले होटल उद्योग से दो व्यक्ति। | ||
| [च] | संस्थान के प्राचार्य, पदेन। | ||
| [द्वितीय] | केंद्र सरकार किसी भी समय किसी अन्य व्यक्ति को सोसायटी का सदस्य नियुक्त कर सकती है | ||
| 5. | सोसायटी सदस्यों की एक सूची रखेगी और सोसायटी का प्रत्येक सदस्य नामावली पर हस्ताक्षर करेगा और उसमें अपना नाम, पद, पेशा और पता बताएगा। किसी भी व्यक्ति को तब तक सदस्य नहीं माना जाएगा और न ही वह किसी सदस्य के अधिकारों और विशेषाधिकारों का प्रयोग करने का हकदार होगा, जब तक कि उसने पूर्वोक्त रूप से नामावली पर हस्ताक्षर नहीं किए हों। | ||
| 6. | यदि सोसायटी का कोई सदस्य अपना पता बदलेगा, तो वह अपने नए पते की सूचना प्रधानाध्यापक को देगा, लेकिन यदि वह अपना पता सूचित करने में विफल रहता है, तो सदस्यों की नामावली में दिए गए पते को उसका पता माना जाएगा। | ||
| 7. | क्या सोसायटी का कोई सदस्य [अध्यक्ष के अलावा, केंद्र सरकार द्वारा नामित खानपान प्रौद्योगिकी पर विशेषज्ञ और प्रिंसिपल, होटल प्रबंधन संस्थान, खानपान प्रौद्योगिकी और अनुप्रयुक्त पोषण, अहमदाबाद] सोसायटी की बैठक में भाग लेने में असमर्थ होना चाहिए, वह सोसायटी की उस बैठक में अपनी जगह लेने के लिए एक प्राधिकृत प्रतिनिधि को प्रॉक्सी के रूप में नियुक्त कर सकता है और ऐसे प्रतिनिधि के पास उस बैठक के लिए वोट देने के अधिकार सहित सोसायटी के एक सदस्य के सभी अधिकार और विशेषाधिकार होंगे। | ||
| सदस्यों का कार्यकाल | 8. | [I] | जब कोई व्यक्ति समाज का सदस्य बन जाता है। जिस पद पर वह धारित है उसकी सदस्यता का कारण उस पद पर बने रहने पर समाप्त हो जाएगा। |
| [द्वितीय] | केंद्र सरकार या राज्य सरकार द्वारा नामित सोसायटी का सदस्य केंद्र सरकार या राज्य सरकार, जैसा भी मामला हो, के प्रसाद के दौरान सदस्य बना रहेगा। | ||
| [Iii] | नियम 4 (i) (ए) और (ई) और नियम (द्वितीय) के तहत केंद्र सरकार द्वारा नामित प्रत्येक व्यक्ति का कार्यकाल सामान्य रूप से 3 वर्ष होगा जब तक कि नियम 8 (ii) के तहत पहले समाप्त नहीं किया गया हो। | ||
| सदस्यता की समाप्ति | 9. | सोसाइटी का कोई सदस्य सोसाइटी का सदस्य नहीं रहेगा, यदि वह मर जाता है, इस्तीफा दे देता है, विकृत दिमाग का हो जाता है, दिवालिया घोषित किया जाता है या उसे दिवालिया घोषित किया जाता है या नैतिक अधमता से जुड़े आपराधिक अपराध का दोषी ठहराया जाता है या यदि उसे सदस्यता से हटा दिया जाता है सोसायटी या यदि वह (प्राचार्य के अलावा) संस्थान में पूर्णकालिक नियुक्ति स्वीकार करता है, या यदि वह अध्यक्ष की अनुमति के बिना सोसायटी की लगातार तीन बैठकों में शामिल नहीं होता है। | |
| इस्तीफा | 10. | [I] | अध्यक्ष केंद्र सरकार को संबोधित एक पत्र द्वारा अपने पद से इस्तीफा दे सकता है और उसका इस्तीफा उस तारीख से प्रभावी होगा जब इसे टाइल केंद्र सरकार द्वारा स्वीकार किया जाएगा। |
| [द्वितीय] | कोई सदस्य उस प्राधिकारी को, जिसके द्वारा उसे नामित किया गया था, सूचित करते हुए अध्यक्ष को संबोधित पत्र द्वारा पद से त्यागपत्र दे सकता है और ऐसा त्याग-पत्र उस तारीख से प्रभावी होगा, जिस दिन अध्यक्ष द्वारा इसे स्वीकार किया जाता है। | ||
| रिक्त पद | 11. | सोसाइटी किसी भी रिक्ति के होते हुए भी और अपने सदस्यों में से किसी की नियुक्ति या नामांकन में किसी भी दोष के होते हुए भी कार्य करेगी, और सोसाइटी का कोई भी कार्य या कार्यवाही केवल उसमें किसी रिक्ति के अस्तित्व के कारण या यदि कोई दोष है, तो अमान्य नहीं होगा। इसके किसी सदस्य की नियुक्ति या नामांकन। | |
| समाज की बैठक | 12. | [मैं]। | जब भी अध्यक्ष उचित समझे, समिति की बैठक होगी, बशर्ते कि अध्यक्ष बुलाए जाने के लिए प्रस्तावित बैठक के विषय को निर्दिष्ट करते हुए कम से कम चार सदस्यों की लिखित मांग पर समिति की बैठक बुलाएगा। बशर्ते यह भी कि सोसायटी की वार्षिक आम बैठक सोसायटी पंजीकरण अधिनियम के तहत आवश्यकतानुसार प्रत्येक वर्ष में कम से कम एक बार आयोजित की जाएगी; 1860. |
| [द्वितीय]। | समिति की प्रत्येक बैठक के लिए पन्द्रह दिन का नोटिस दिया जाएगा बशर्ते कि "अध्यक्ष" कारणों को दर्ज करने के लिए, ऐसी सूचना पर एक विशेष बैठक बुला सकता है जो वह उचित समझे | ||
| [द्वितीय]। | नियम 4 के तहत अधिकृत किसी भी प्रतिनिधि सहित सोसायटी के चार सदस्य किसी भी बैठक में कोरम का गठन करेंगे | ||
| [iv]। | सदस्यों के बीच मतभेद के मामले में, बहुमत की राय मान्य होगी बशर्ते कि किसी भी वित्तीय मामले पर वित्त मंत्रालय का प्रतिनिधित्व करने वाले केंद्र सरकार के प्रतिनिधि द्वारा असहमति की स्थिति में इसे पर्यटन और नागरिक उड्डयन मंत्रालय को संदर्भित किया जाएगा। और एक निर्णय के लिए वित्त मंत्री। | ||
| [वी]। | "अध्यक्ष" सहित समाज के प्रत्येक सदस्य के पास एक मत होगा और यदि समिति द्वारा निर्धारित किए जाने वाले किसी भी प्रश्न पर मतों की समानता होगी तो अध्यक्ष या अध्यक्षता करने वाले सदस्य के पास एक अतिरिक्त या निर्णायक मत होगा। | ||
| [vi]। | सोसायटी की प्रत्येक बैठक की अध्यक्षता "अध्यक्ष" द्वारा की जाएगी और उनकी अनुपस्थिति में, इस अवसर पर उपस्थित सदस्यों द्वारा चुने गए सदस्य द्वारा। | ||
| [सात]। | बोर्ड ऑफ गवर्नर्स की सभी बैठकें सोसायटी की बैठक मानी जाएंगी | ||
| [viii]। | कोई भी व्यवसाय जो सोसाइटी के लिए आवश्यक हो सकता है, सिवाय इसके कि उसकी बैठकों से पहले रखा जा सकता है, भारत में उसके सभी सदस्यों के बीच संचलन द्वारा किया जा सकता है और इस तरह से प्रसारित और हस्ताक्षर करने वाले सदस्यों के बहुमत द्वारा अनुमोदित कोई भी संकल्प इस प्रकार होगा प्रभावी और बाध्यकारी जैसे कि इस तरह के प्रस्ताव को सोसायटी की बैठक में पारित किया गया था, बशर्ते कि सोसायटी के कम से कम चार सदस्यों ने प्रस्तावों पर अपने विचार दर्ज किए हों। | ||
| बोर्ड ऑफ गवर्नर्स कंपोजिशन, पावर्स, मीटिंग्स आदि। | 13. | समाज के मामलों और उसकी आय और संपत्ति के सामान्य अधीक्षण, निर्देशन और केंद्रीय को इसके बाद बोर्ड कहा जाएगा | |
| 14. | बोर्ड के सदस्य सोसायटी के सदस्यों के समान ही होंगे। | ||
| 15. | यदि बोर्ड का कोई सदस्य ("अध्यक्ष" के अलावा, केंद्र सरकार द्वारा नामित खानपान प्रौद्योगिकी के विशेषज्ञ और होटल प्रबंधन, खानपान और पोषण संस्थान अहमदाबाद के प्रधानाचार्य, बोर्ड की बैठक में भाग लेने में असमर्थ हों, तो वह बोर्ड की बैठक में अपनी जगह लेने के लिए एक प्राधिकृत प्रतिनिधि को प्रॉक्सी के रूप में नियुक्त कर सकता है और ऐसे प्रतिनिधियों के पास बोर्ड के सदस्य के सभी अधिकार और विशेषाधिकार होंगे, जिसमें केवल उस बैठक के लिए वोट देने का अधिकार भी शामिल है। | ||
| 16. | बोर्ड किसी भी रिक्ति के होते हुए भी और अपने सदस्यों में से किसी की नियुक्ति या नामांकन में किसी भी दोष के होते हुए भी कार्य करेगा, और बोर्ड का कोई भी कार्य या कार्यवाही केवल उसमें किसी रिक्ति के अस्तित्व या किसी भी दोष के कारण अमान्य नहीं होगी। इसके किसी सदस्य की नियुक्ति या नामांकन। | ||
| 16. | बोर्ड किसी भी रिक्ति के होते हुए भी और अपने सदस्यों में से किसी की नियुक्ति या नामांकन में किसी भी दोष के होते हुए भी कार्य करेगा, और बोर्ड का कोई भी कार्य या कार्यवाही केवल उसमें किसी रिक्ति के अस्तित्व या किसी भी दोष के कारण अमान्य नहीं होगी। इसके किसी सदस्य की नियुक्ति या नामांकन। | ||
| 17. | [I] | केंद्र सरकार द्वारा निर्धारित नीति के व्यापक ढांचे के भीतर या समय-समय पर उनके द्वारा जारी किए गए निर्देशों/आदेशों के तहत बोर्ड निम्नलिखित सभी या किसी भी मामले को प्रदान करने के लिए अपने उप-नियमों को तैयार/संशोधित कर सकता है: - | |
| [एक] | शिक्षा विभाग का गठन | ||
| [ख] | संस्थान में अध्ययन के पाठ्यक्रमों के लिए और पुरस्कार प्रदान करने के लिए परीक्षा में प्रवेश के लिए शुल्क लिया जाने वाला शुल्क | ||
| [सी] | फेलो-शिप्स, छात्रवृत्तियों, प्रदर्शनियों, ऋणों, पुरस्कारों और पदकों की संस्था। | ||
| [घ] | ऐसे सभी मामलों में केंद्र सरकार के पूर्व अनुमोदन के अधीन पदों का सृजन और वर्गीकरण, नियुक्ति की विधि और संस्थान के शिक्षण और अन्य कर्मचारियों की सेवा के नियमों और शर्तों का निर्धारण। | ||
| [और] | संस्थान के अधिकारियों, शिक्षकों और अन्य कर्मचारियों के लाभ के लिए पेंशन और भविष्य निधि का गठन | ||
| [च] | हॉल और छात्रावासों की स्थापना और रखरखाव | ||
| [जी] | संस्थान के छात्र के निवास की शर्तें और हॉल और छात्रावासों में निवास के लिए शुल्क और अन्य शुल्क और | ||
| [घंटा] | शिक्षा संस्थानों के प्रशासन में प्रासंगिकता और महत्व के अन्य मामले | ||
| [द्वितीय] | बोर्ड, संकल्प द्वारा, ऐसी समितियों को ऐसे उद्देश्यों के लिए और ऐसी शक्ति के साथ नियुक्त कर सकता है जो बोर्ड उचित समझे। बोर्ड ऐसे व्यक्तियों को इन समितियों में सहयोजित कर सकता है, जैसा कि वह उपयुक्त समझे, या तो बोर्ड ऑफ गवर्नर्स के सदस्यों में से या बाहरी लोगों में से | ||
| [Iii] | बोर्ड, संकल्प द्वारा, किसी समिति या "अध्यक्ष" को अपने व्यवसाय के संचालन के लिए अपनी शक्तियों का प्रत्यायोजित कर सकता है, जैसा कि वह उचित समझे, इस शर्त के अधीन कि किसी समिति या अध्यक्ष द्वारा प्रत्यायोजित शक्तियों के तहत की गई कार्रवाई उन्हें इस नियम द्वारा बोर्ड की अगली बैठक में पुष्टि के लिए सूचित किया जाएगा। | ||
| [Iv] | बोर्ड वार्षिक रिपोर्ट, वार्षिक लेखों और वित्तीय अनुमानों पर ऐसे संकल्प पारित कर सकता है जो वह उचित समझे, | ||
| 18. | [I] | सामान्यतया, बोर्ड की प्रत्येक छह माह में एक बार बैठक होगी और ऐसी प्रत्येक बैठक की सूचना पंद्रह दिन में दी जाएगी और बैठक की कार्यवाही की एक प्रति बैठक के बाद यथाशीघ्र केंद्र सरकार को उपलब्ध करा दी जाएगी कि अध्यक्ष जब भी वह ठीक समझे, और कम से कम दो सदस्यों की लिखित मांग पर एक विशेष बैठक बुला सकता है | |
| [द्वितीय] | नियम 15 के तहत अधिकृत किसी भी प्रतिनिधि सहित बोर्ड के पांच सदस्य बोर्ड की किसी भी बैठक में कोरम का गठन करेंगे | ||
| [Iii] | सदस्यों के बीच मतभेद के मामले में, बहुमत की राय मान्य होगी बशर्ते कि किसी भी वित्तीय मामले पर वित्त मंत्रालय का प्रतिनिधित्व करने वाले केंद्र सरकार के प्रतिनिधि द्वारा असहमति की स्थिति में, इसे पर्यटन और नागरिक मंत्री को भेजा जाएगा। एक निर्णय के लिए विमानन और वित्त मंत्री। | ||
| [Iv] | अध्यक्ष सहित बोर्ड के प्रत्येक सदस्य के पास एक मत होगा, और यदि बोर्ड द्वारा निर्धारित किए जाने वाले किसी भी प्रश्न पर मतों की समानता होगी, तो अध्यक्ष या अध्यक्षता करने वाले सदस्य के पास एक अतिरिक्त या निर्णायक मत होगा। | ||
| [V] | बोर्ड की प्रत्येक बैठक की अध्यक्षता अध्यक्ष द्वारा की जाएगी और उनकी अनुपस्थिति में, इस अवसर पर अध्यक्षता करने के लिए उपस्थित सदस्य द्वारा चुने गए सदस्य द्वारा। | ||
| [Vi] | कोई भी व्यवसाय जो बोर्ड के लिए आवश्यक हो सकता है, सिवाय इसके कि उसकी बैठकों से पहले रखा जा सकता है, भारत में अपने सभी सदस्यों के बीच संचलन द्वारा किया जा सकता है और इस प्रकार परिचालित और हस्ताक्षर करने वाले सदस्यों के बहुमत द्वारा अनुमोदित कोई भी संकल्प प्रभावी और बाध्यकारी होना चाहिए जैसे कि ऐसा प्रस्ताव बोर्ड की बैठक में पारित किया गया हो, बशर्ते कि बोर्ड के कम से कम पांच सदस्यों ने संकल्प पर अपने विचार दर्ज किए हों। | ||
| कार्यकारी समिति संरचना, शक्तियां, बैठकें आदि। | 19. | [I] | बोर्ड ऑफ गवर्नर्स के सदस्यों में से निम्नलिखित एक कार्यकारी समिति का गठन करेंगे: - |
| (१) | तकनीकी शिक्षा निदेशक, या यदि ऐसा कोई व्यक्ति नहीं है तो वह अधिकारी जो उस समय विभाग का प्रशासनिक प्रमुख है जो तकनीकी शिक्षा का प्रभारी है, चाहे अन्य कार्यों के अतिरिक्त या अन्यथा | ||
| (ख) | केंद्र सरकार द्वारा निर्दिष्ट किए जाने वाले केंद्र सरकार के दो प्रतिनिधि; कार्यकारी समिति के संयोजक के रूप में निर्दिष्ट किए जाने वाले प्रतिनिधियों में से एक | ||
| (ग) | केंद्र सरकार द्वारा बोर्ड ऑफ गवर्नर्स में नामित विशेषज्ञ; तथा | ||
| (डी) | संस्थान के प्राचार्य | ||
| 20. | यह देखना कार्यकारिणी समिति का कर्तव्य होगा कि बोर्ड ऑफ गवर्नर्स द्वारा लिए गए निर्णयों को क्रियान्वित किया जाए | ||
| 21. | कार्यकारी समिति बोर्ड के सामान्य अधीक्षण, निर्देश और नियंत्रण के अधीन, बोर्ड ऑफ गवर्नर्स की सभी या किसी भी शक्ति और कार्यों का प्रयोग करेगी। | ||
| 22. | कार्यकारिणी समिति किसी भी रिक्ति के होते हुए भी और अपने सदस्यों में से किसी की नियुक्ति या नामांकन में किसी त्रुटि के होते हुए भी कार्य करेगी और कार्यकारिणी समिति की कार्यवाही का कोई भी कार्य केवल उसमें किसी रिक्ति या किसी त्रुटि के होने के कारण अमान्य नहीं होगा। अपने किसी सदस्य की नियुक्ति या नामांकन में | ||
| 23. | [I] | कार्यकारिणी समिति जितनी बार आवश्यक हो उतनी बार तीन महीने में एक बार बैठक करेगी, और ऐसी प्रत्येक बैठक के लिए 10 दिन का नोटिस दिया जाएगा, और ऐसी बैठक की कार्यवाही की एक प्रति बोर्ड ऑफ गवर्नर्स और केंद्र सरकार को प्रस्तुत की जाएगी। बैठक के बाद जितनी जल्दी हो सके, बशर्ते कि कन्वेयर, जब भी वह ठीक समझे, और कम से कम दो सदस्यों की लिखित मांग पर, एक विशेष बैठक बुलाएगा। | |
| [द्वितीय] | कार्यकारी समिति की बैठक की अध्यक्षता उस बैठक की अध्यक्षता करने के लिए चुने गए सदस्य द्वारा की जाएगी। यदि अध्यक्ष के संबंध में कोई मतभेद है, तो बैठक की अध्यक्षता कार्यकारी समिति के संयोजक या उनकी अनुपस्थिति में केंद्र सरकार के अन्य प्रतिनिधियों में से एक द्वारा की जाएगी। | ||
| [Iii] | व्यक्तिगत रूप से उपस्थित कार्यकारी समिति के तीन सदस्य समिति की किसी भी बैठक में कोरम का गठन करेंगे। | ||
| [Iv] | सदस्यों के बीच मतभेद के मामले में, बहुमत की राय मान्य होगी बशर्ते कि किसी भी वित्तीय मामले पर वित्त मंत्रालय का प्रतिनिधित्व करने वाले केंद्र सरकार के प्रतिनिधियों द्वारा असहमति की स्थिति में, उसे पर्यटन और नागरिक मंत्री को भेजा जाएगा। एक निर्णय के लिए विमानन और वित्त मंत्री। | ||
| [V] | बैठक के लिए चुने गए अध्यक्ष सहित कार्यकारी समिति के प्रत्येक सदस्य के पास एक वोट होगा, और यदि समिति द्वारा निर्धारित किए जाने वाले किसी भी प्रश्न पर मतों की समानता होगी, तो बैठक के लिए चुने गए अध्यक्ष के पास एक अतिरिक्त या निर्णायक वोट होगा। | ||
| [Vi] | कोई भी व्यवसाय जो कार्यकारी समिति के लिए आवश्यक हो सकता है, सिवाय इसके कि उसकी बैठकों के सामने रखा जा सकता है, भारत में उसके सभी सदस्यों के बीच संचलन द्वारा किया जा सकता है और इस तरह के हस्ताक्षर करने वाले सदस्यों के बहुमत द्वारा परिचालित और अनुमोदित कोई भी संकल्प उतना प्रभावी और बाध्यकारी होगा मानो ऐसा संकल्प समिति की बैठक में पारित किया गया हो; बशर्ते कि समिति के कम से कम तीन सदस्यों ने संकल्प पर अपने विचार दर्ज किए हों। | ||
| घर | 24 | [I] | बोर्ड, केंद्र सरकार के पूर्व अनुमोदन से संस्थान के प्राचार्य की नियुक्ति करेगा। |
| [द्वितीय] | प्राचार्य संस्थान के प्रधान शैक्षणिक और कार्यकारी अधिकारी होंगे और संस्थान के उचित प्रशासन और निर्देश देने और अनुशासन बनाए रखने के लिए जिम्मेदार होंगे। संस्थान के अन्य सभी कर्मचारी प्राचार्य के अधीनस्थ होंगे। | ||
| [Iii] | प्राचार्य अभिलेखों, संस्थान की निधियों और संस्थान की ऐसी अन्य संपत्ति का संरक्षक होगा जो बोर्ड उसके प्रभार के लिए प्रतिबद्ध करे। | ||
| [Iv] | प्रधानाचार्य सोसायटी, बोर्ड, कार्यकारी समिति और सोसायटी या बोर्ड की अन्य समितियों के सचिव के रूप में कार्य करेगा। वह सचिव के सभी कार्यों का निर्वहन करेगा जैसा कि सोसायटी पंजीकरण अधिनियम में प्रदान किया गया है। | ||
| [V] | प्राचार्य के पास ऐसी अन्य शक्तियाँ होंगी और वे ऐसे अन्य कर्तव्यों का पालन करेंगे जो बोर्ड द्वारा उन्हें सौंपे जा सकते हैं। | ||
| [Vi] | प्राचार्य को बोर्ड के अनुमोदन से अपने किसी भी अधीनस्थ को अपनी शक्तियों को पुन: प्रत्यायोजित करने की शक्ति होगी। | ||
| [सप्तम] | प्रधानाचार्य के कार्यालय में कोई रिक्ति या कोई रिक्ति होने की स्थिति में या यदि अनुपस्थिति, बीमारी या किसी अन्य कारण से प्राचार्य अपने कार्यों का निर्वहन करने में असमर्थ है, तो बोर्ड किसी भी व्यक्ति को ऐसी शक्तियों का प्रयोग करने के लिए अधिकृत करने के लिए खुला होगा। प्राचार्य के कार्य और कर्तव्य, जैसा कि बोर्ड उचित समझे। | ||
| लेखा, लेखा परीक्षा और रिपोर्ट | 25. | पिछले वित्तीय वर्ष की समाप्ति के छह महीने के भीतर, संस्था केंद्र सरकार को उनके अनुमोदन के लिए सुनिश्चित करने वाले वर्ष के लिए बजट अनुमान प्रस्तुत करेगी, साथ ही संस्थान के कामकाज पर एक रिपोर्ट और खातों का एक लेखा परीक्षा विवरण जिसमें आय और व्यय को दर्शाया जाएगा। पिछले वर्ष, बशर्ते कि पहले वर्ष के लिए बजट अनुमान ऐसे निर्देशों के अनुसार प्रस्तुत किए जाएंगे जो केंद्र सरकार इस संबंध में जारी कर सकती है। | |
| सचिव के नाम पर गठित की जाने वाली सोसायटी | 26. | सोसायटी पंजीकरण अधिनियम, 6 [1860 का XXI] की धारा 1860 के प्रयोजन के लिए, जिस व्यक्ति के नाम पर सोसायटी मुकदमा कर सकती है या मुकदमा किया जा सकता है, वह सोसायटी का सचिव होगा। | |
| सचिव के नाम पर गठित की जाने वाली सोसायटी | 27. | सोसायटी के लिए और उसकी ओर से सभी अनुबंधों को संस्थान के प्राचार्य द्वारा निष्पादित किया जाएगा यदि अनुबंध का मूल्य 10,000/- रुपये या उससे कम है और संस्थान के प्राचार्य और कार्यकारी समिति के संयोजक द्वारा यदि मूल्य का अनुबंध 10,000/- रुपये से अधिक है, बोर्ड किसी भी व्यक्ति को सोसाइटी की ओर से अनुबंध करने के लिए अधिकृत कर सकता है, जो बोर्ड द्वारा लगाए गए प्रतिबंधों और शर्तों के अधीन है। | |
| परिवर्तन आदि। उद्देश्यों और नियमों के | 28. | [I] | केंद्र सरकार के पूर्व अनुमोदन के अधीन, सोसाइटी किसी भी उद्देश्य को बदल सकती है, बढ़ा सकती है या संक्षिप्त कर सकती है, बशर्ते कि वह 1860 के अधिनियम XXI द्वारा उस संबंध में निर्धारित प्रक्रिया को पूरा करती हो। |
| [द्वितीय] | इन नियमों को केंद्र सरकार की सहमति से किसी भी समय सोसाइटी की किसी भी बैठक में उपस्थित सदस्यों के दो-तिहाई बहुमत द्वारा पारित एक प्रस्ताव द्वारा बदला जा सकता है, जिसे इस उद्देश्य के लिए विधिवत बुलाया गया होगा। | ||
| 29. | केंद्र सरकार की पूर्व सहमति प्राप्त करने के बाद सोसायटी पंजीकरण अधिनियम [13 का 14] की धारा 21 और 1860 के प्रावधानों के अनुसार सोसायटी को भंग किया जा सकता है। | ||
| 30. | यदि समितियों के परिसमापन या विघटन पर, उसके सभी ऋण और देनदारियों की संतुष्टि के बाद, कोई भी संपत्ति बनी रहती है, तो उसका भुगतान उसके किसी भी सदस्य को नहीं किया जाएगा या उनके बीच वितरित नहीं किया जाएगा, लेकिन प्रावधान के अधीन अधिनियम की धारा l4 का निपटान केंद्र सरकार द्वारा निर्धारित के रूप में किया जाएगा। |
होटल प्रबंधन, खानपान और पोषण संस्थान (अहमदाबाद) सोसायटी
कर्मचारी विनियम
मेमोरेंडम ऑफ एसोसिएशन और होटल मैनेजमेंट, कैटरिंग एंड न्यूट्रिशन संस्थान के नियमों के प्रासंगिक प्रावधान के अनुसरण में
(अहमदाबाद) सोसाइटी, बोर्ड ऑफ गवर्नर्स एतद्द्वारा निम्नलिखित नियम बनाता है, अर्थात्:
अध्याय 1
1. लघु शीर्षक प्रारंभ और आवेदन:
| (I) | इन विनियमों को इंस्टिट्यूट ऑफ़ होटल मैनेजमेंट, केटरिंग एंड न्यूट्रीशन......(अहमदाबाद) सोसायटी (स्टाफ) विनियम कहा जा सकता है। |
| (Ii) | वे एक बार में लागू होंगे और किसी भी अन्य स्टाफ नियमों / विनियमों को प्रतिस्थापित कर सकते हैं जो लागू हो सकते हैं। |
| (Iii) | वे समाज के सभी कर्मचारियों पर लागू होंगे। सोसायटी द्वारा अनुबंध/अनुबंध पर व्यक्तियों के संबंध में, नियम वे होंगे जो विशेष रूप से अनुबंध या समझौते में प्रदान किए जा सकते हैं जैसा भी मामला हो। केंद्र या राज्य सरकार के प्रतिनियुक्ति के मोर्चे पर नियुक्त व्यक्तियों के संबंध में, ऐसे कर्मचारियों से संबंधित सभी मामले प्रतिनियुक्ति की शर्तों द्वारा शासित होंगे और यदि किसी विशिष्ट मामले पर प्रतिनियुक्ति के संदर्भ में इसके बारे में कोई प्रावधान नहीं है। मूल सरकार या विभाग जैसा भी मामला हो, को संदर्भ दिया जाना चाहिए। |
2. परिभाषा:
इन विनियमों में, जब तक कि संदर्भ से अन्यथा अपेक्षित न हो:
| (१) | "परिशिष्ट" का अर्थ इन विनियमों का एक परिशिष्ट है; |
| (ख) | "नियुक्ति प्राधिकारी" का अर्थ है विनियम 5 में निर्धारित प्राधिकारी। |
| (ग) | "बोर्ड ऑफ गवर्नर्स" का अर्थ सोसाइटी के बोर्ड ऑफ गवर्नर्स से है |
| (डी) | "अध्यक्ष" का अर्थ है बोर्ड ऑफ गवर्नर्स का अध्यक्ष |
| (ई) | "सचिव" का अर्थ है सोसायटी के सचिव |
| (च) | "सोसाइटी" का अर्थ है होटल प्रबंधन, खानपान और पोषण संस्थान - (अहमदाबाद) सोसायटी |
| (छ) | "कर्मचारी" का अर्थ उस व्यक्ति से है जो सोसायटी की पूर्णकालिक सेवा में है, लेकिन इसमें सोसायटी द्वारा दैनिक मजदूरी पर नियोजित व्यक्ति शामिल नहीं है; |
| (ज) | "कार्यकारी समिति" का अर्थ है सोसायटी की कार्यकारी समिति। |
| (I) | "संस्थान" का अर्थ है होटल प्रबंधन, खानपान और पोषण संस्थान, अहमदाबाद |
| (जे) | "प्रिंसिपल" का अर्थ है होटल प्रबंधन, खानपान और पोषण संस्थान अहमदाबाद के प्राचार्य ............... |
| (कश्मीर) | "केंद्र सरकार" का अर्थ है विषय से संबंधित केंद्र सरकार में मंत्रालय या विभाग। |
3.पदों का वर्गीकरण :
सोसाइटी में पद का वर्गीकरण और उससे जुड़े वेतनमान परिशिष्ट II में निर्धारित अनुसार होंगे और ऐसे आदेशों के अधीन होंगे जो सोसाइटी द्वारा समय-समय पर जारी किए गए आदेशों/निर्देशों के अनुरूप जारी किए जा सकते हैं। केंद्र सरकार द्वारा समय-समय पर
द्वितीय अध्याय
4.कर्मचारियों की संख्या :
बोर्ड ऑफ गवर्नर समय-समय पर केंद्र सरकार के अनुमोदन से अपने कार्यों को करने के लिए आवश्यक विभिन्न श्रेणियों के तहत स्थायी और अस्थायी दोनों कर्मचारियों की संख्या निर्धारित करेगा, जो केंद्र सरकार द्वारा निर्धारित मानदंडों, आदेशों / दिशानिर्देशों के अधीन है। समय - समय पर।
5.नियुक्तियाँ :
| (I) | समूह "सी" और "डी" के पदों पर नियुक्ति (प्रपत्र परिशिष्ट III) प्रधानाचार्य द्वारा की जाएगी और पद 'ए' और 'बी' पर नियुक्तियां क्रमशः बोर्ड ऑफ गवर्नर्स और कार्यकारी समिति द्वारा की जाएंगी या इस तरह के चयन करने के लिए बोर्ड द्वारा अधिकृत एक विधिवत गठित उप-समिति द्वारा बशर्ते कि प्रधानाचार्य की नियुक्ति सोसायटी के नियमों और विनियमों के नियम 24 (i) के प्रावधानों के अनुसार की जाएगी। |
| (Ii) | नियुक्तियों के लिए योग्यता: संस्थान में विभिन्न संवर्गों में पदों पर नियुक्ति के लिए योग्यताएं इस संबंध में केंद्र सरकार द्वारा जारी किए गए किसी भी आदेश / निर्देशों के अनुसार समय-समय पर प्रधान / कार्यकारी समिति / बोर्ड ऑफ गवर्नर्स द्वारा निर्धारित की जा सकती हैं। |
| (ग) | भर्ती का तरीका: पदों पर हो सकती है भर्ती: क) सीधी भर्ती द्वारा बी) पदोन्नति द्वारा; तथा ग) सरकारी विभागों और अन्य संस्थानों से उधार लिए गए कर्मचारियों की नियुक्ति द्वारा घ) अनुबंध पर |
| नोट : किसी पद पर पदोन्नति द्वारा किसी पद पर नियुक्ति, चाहे वह स्थायी हो या स्थानापन्न हैसियत से, अगली निचली श्रेणी के पदों पर कार्यरत कर्मचारियों में से की जाएगी। |
अध्याय III
6.सेवा की सामान्य शर्तें:
सेवा शर्तों से संबंधित सभी मामलों में जैसे वेतन का निर्धारण; वेतन वृद्धि; वेतन वृद्धि के लिए सेवा की गणना; अनिवार्य कटौती; वैकल्पिक कटौती; विशेष वेतन अनुदान; व्यक्तिगत वेतन; मानदेय और शुल्क; महंगाई भत्ता; अतिरिक्त महंगाई; अंतरिम राहत; यात्रा रियायत छोड़ें; प्रतिपूरक भत्ता; मकान किराया भत्ता; बाल शिक्षा भत्ता; गृह निर्माण भत्ता; त्योहार अग्रिम; वाहन की खरीद के लिए अग्रिम; यात्रा और यात्रा भत्ते की स्वीकार्यता; वर्गीकरण, नियंत्रण और अपील नियम; आचरण नियम; अंशदायी भविष्य निधि का अंशदान; शामिल होने का समय; विभिन्न प्रकार के पत्तों के अनुदान के लिए अवकाश पात्रता और शर्तें; चिकित्सा नियम; ग्रेच्युटी और टर्मिनल लाभ आदि; इस विषय पर केंद्र सरकार के नियम, जैसा कि केंद्र सरकार के कर्मचारियों/नौकरों की तुलनीय श्रेणियों पर लागू होता है, आवश्यक परिवर्तन सहित समाज के कर्मचारियों की संबंधित श्रेणियों के लिए लागू होंगे, जो केंद्र सरकार द्वारा जारी किए गए किसी भी आदेश/संशोधन/निर्देशों के अधीन प्रासंगिक पर लागू होंगे। समय-समय पर विषय, सिवाय इसके कि जहां बोर्ड ऑफ गवर्नर्स, केंद्र सरकार के अनुमोदन से किसी विशिष्ट सेवा मामलों के संबंध में एक विशिष्ट प्रावधान/नियम अपनाता है, संस्थान के कर्मचारी ऐसे प्रावधानों के अधीन होंगे निर्दिष्ट मामले।
| नोट (i) | उपरोक्त सूची केवल उदाहरण है और संपूर्ण नहीं है। सभी मामले जो ऊपर वर्णित नहीं हो सकते हैं, उन्हें भी उसी तरह से विनियमित किया जाएगा जैसे कि संबंधित श्रेणियों के केंद्र सरकार के कर्मचारियों के मामले में। |
| (Ii) | संस्थान के कर्मचारी अंशदायी भविष्य निधि (भारत) नियम में निर्धारित नियमों और शर्तों के तहत अंशदायी भविष्य निधि में योगदान करने के लिए पात्र होंगे; 1962 समय-समय पर संशोधित। |
| (Iii) | तदर्थ नियुक्ति: उपरोक्त नियमों में किसी भी बात के होते हुए भी, बोर्ड ऑफ गवर्नर्स/कार्यकारी समिति एक सामान्य या विशेष आदेश हो सकती है और ऐसी शर्तों के अधीन हो सकती है जैसा कि वह इस तरह के आदेश में निर्दिष्ट कर सकती है, किसी भी प्राधिकारी को बनाने की शक्ति प्रदान करती है अनौपचारिक नियुक्तियों। |
| (Iv) | पेंशन
ए) ग्रेड 'डी' कर्मचारी को छोड़कर संस्थान के अल 1 कर्मचारी 58 वर्ष की आयु प्राप्त करने पर सेवानिवृत्त हो जाएंगे, बशर्ते कि बोर्ड ऑफ गवर्नर्स संतुष्ट हो कि सोसायटी के हित की आवश्यकता है और उनके द्वारा किए गए कार्य की उत्कृष्ट प्रकृति को ध्यान में रखते हुए एक कर्मचारी, केंद्र सरकार के पूर्व अनुमोदन के साथ, किसी भी कर्मचारी की सेवा की अवधि को मौजूदा नियमों और शर्तों पर या किसी भी अवधि के लिए पुनर्नियुक्ति या अनुबंध सेवा पर सेवानिवृत्ति की आयु से परे किसी भी अवधि के लिए विस्तारित नहीं करता है। कुल मिलाकर दो वर्ष से अधिक, ऐसे मामलों में केंद्र सरकार द्वारा जारी किसी भी निर्देश/आदेश के अधीन, ग्रेड 'डी' कर्मचारी 60 वर्ष की आयु प्राप्त करने पर सेवानिवृत्त होंगे।
बी) विनियम (ए) में निहित किसी भी बात के बावजूद, एक कर्मचारी, उपयुक्त चिकित्सा प्राधिकारी द्वारा अमान्य होने पर। केंद्र सरकार के कर्मचारियों की तुलनीय श्रेणियों के लिए समय-समय पर लागू प्रासंगिक नियमों के अनुसार निर्धारित पूर्ण और स्थायी अक्षमता के कारण सेवा में नहीं रहना चाहिए। |
| (V) | परख : 1) प्रत्येक कर्मचारी, किसी भी पद पर नियुक्ति पर (चाहे पदोन्नति पर या अन्यथा) नियमित नियुक्ति की तारीख से एक वर्ष की अवधि के लिए परिवीक्षा पर होगा; |
| (Vi) | बशर्ते कि नियुक्ति प्राधिकारी, लिखित रूप में दर्ज किए जाने वाले कारणों से, इस तरह के मुआवजे के भुगतान की आवश्यकता को पूरी तरह या आंशिक रूप से छोड़ सकता है। |
| बी। (मैं) | संस्थान किसी भी समय और बिना कोई कारण बताए किसी भी कर्मचारी की सेवा समाप्त कर सकता है, जिसने अपनी परिवीक्षा पूरी नहीं की है, एक महीने का लिखित नोटिस या उसके एवज में एक महीने का वेतन और भत्ता देकर। |
| (Ii) | संस्थान किसी भी समय और बिना कोई कारण बताए उस कर्मचारी की सेवाएं समाप्त कर सकता है जिसने परिवीक्षा की अवधि पूरी कर ली है और उसे तीन महीने का नोटिस या वेतन और भत्ते देकर उसकी पुष्टि की जाती है। |
| c. | ग्रुप 'सी' और ग्रुप 'डी' कर्मचारियों के मामले में प्रिंसिपल सक्षम प्राधिकारी होगा जबकि क्लास 'बी' और उससे ऊपर के पदों के लिए कार्यकारी समिति सक्षम प्राधिकारी होगी। हालांकि, कार्यकारी समिति इस शक्ति का प्रयोग तभी करेगी जब बोर्ड ऑफ गवर्नर्स ने इस संबंध में अपनी मंजूरी दे दी हो। |
| d. | इन विनियमों में निहित कुछ भी कर्मचारियों के 'आचरण और अनुशासन' से संबंधित प्रासंगिक नियमों के प्रावधान के अनुसार किसी भी नोटिस या नोटिस के एवज में भुगतान किए बिना किसी कर्मचारी को सेवानिवृत्त करने, हटाने या बर्खास्त करने के नियुक्ति प्राधिकारी के अधिकार को प्रभावित नहीं करेगा। |
अध्याय IV
7.आवासीय व्यवस्था :
| (I) | सोसाइटी के स्वामित्व वाले आवासीय आवास में से, सोसाइटी अपने विवेक पर ऐसे आवासीय आवास उपलब्ध करा सकती है जो वह कर्मचारी के वेतन, रैंक और स्थिति के लिए उपयुक्त समझे, और मासिक लाइसेंस शुल्क की ऐसी कोई दर नहीं जो वह उचित समझे। सोसायटी के पास आवास किराए पर लेने और स्टाफ सदस्यों को देने का कोई अधिकार नहीं होगा। |
| (Ii) | किसी कर्मचारी के वेतन, रैंक और स्थिति के साथ-साथ ऐसे आवास के लिए कर्मचारी से वसूल किए जाने वाले लाइसेंस शुल्क का निर्धारण करने के लिए ऐसे आवासीय संचय की उपयुक्तता तय करने में, सोसायटी संचय के पैमाने और मकान किराए की दरों को ध्यान में रखेगी अपने कर्मचारियों को आवासीय संचय के आवंटन को नियंत्रित करने वाले केंद्र सरकार के नियमों के तहत लागू है, लेकिन ऐसे प्रश्न के संबंध में समिति का निर्णय अंतिम होगा। |
| (Iii) | यदि कोई कर्मचारी सोसायटी द्वारा उपलब्ध कराए गए आवासीय आवास को स्वीकार करने से इनकार करता है और यदि सोसायटी उसके पर्याप्त और स्वीकार्य करने के कारणों पर विचार नहीं करती है, तो सोसायटी प्रासंगिक नियमों के अनुसार उसे देय मकान किराया भत्ता रोक सकती है। |
| (Iv) | कर्मचारी को ऐसे आवासीय आवास के आवंटन के लिए तैयार किए गए 'नियमों' के अनुसार सख्ती से उचित वेतनमान का आवास आवंटित किया जाएगा। |
अध्याय V
इन नियमों के अंतर्गत नहीं आने वाले मामले उस संबंध में भारत सरकार के निर्देश द्वारा शासित होंगे
अध्याय VI
प्रत्येक के विरुद्ध दिए गए अधिकारियों द्वारा निम्नलिखित शक्तियों का प्रयोग किया जाएगा:
| क्रमांक | शक्ति की प्रकृति | शक्ति की सीमा | प्रयोग करने के लिए सक्षम प्राधिकारी। |
| 1. | चिकित्सा परीक्षा से संबंधित मामले i) नियुक्ति के लिए ii) छुट्टी की मंजूरी के लिए iii) किसी अन्य उद्देश्य के लिए |
पूर्ण | प्रिंसिपल |
| 2. | परिवीक्षा अवधि: i) प्रारंभिक परिवीक्षा ii) परिवीक्षा का विस्तार iii) परिवीक्षा की समाप्ति |
पूर्ण | नियुक्ति प्राधिकारी |
| 3. | सेवाओं का विस्तार: i) सेवानिवृत्ति के बाद पूर्ण बोर्ड और पुनर्नियुक्ति/अनुबंध राज्यपालों का रोजगार |
पूर्ण | केंद्र सरकार के अनुमोदन के अधीन बोर्ड ऑफ गवर्नर्स। |
| 4. | नियुक्ति: | समूह अ ग्रुप बी ग्रुप सी और डी |
शासक मंडल शासक मंडल प्रिंसिपल |
| 5. | सेवाओं की समाप्ति: | समूह अ ग्रुप बी ग्रुप सी और डी |
शासक मंडल शासक मंडल प्रिंसिपल |
| 6. | स्थापना में कमी: | पूर्ण | शासक मंडल |
| 7. | अनुशासनात्मक प्राधिकरण | ग्रुप सी और डी ग्रुप ए और बी |
प्रिंसिपल बोर्ड ऑफ गवर्नर्स / कार्यकारी समिति |
| 8. | वेतन निर्धारण | पूर्ण | प्रिंसिपल |
| 9. | ईबी क्रॉसिंग | सभी कर्मचारी | प्रिंसिपल |
| 10. | विशेष अनुदान/अग्रिम वेतनवृद्धि | सभी कर्मचारी | नियुक्ति प्राधिकारी |
| 11. | भत्ते - के संबंध में निर्णय की स्वीकार्यता | सभी कर्मचारी | प्रिंसिपल |
| 12. | वेतन और भत्ते की दर को अपनाना | सभी कर्मचारी | शासक मंडल |
| 13. | छुट्टी का अनुदान | सभी कर्मचारी | प्रिंसिपल |
| 14. | छुट्टी के दौरान ड्यूटी के लिए विवरण | सभी कर्मचारी | प्रिंसिपल |
| 15. | निवास | सभी कर्मचारी | प्रिंसिपल |
| 16. | टीए / डीए | सभी कर्मचारी | प्रिंसिपल |
| 17. | कर्मचारियों द्वारा यात्रा | सभी कर्मचारी | केंद्र सरकार के अनुमोदन से हकदार अधिकारियों और बोर्ड ऑफ गवर्नर्स के मामले में कार्यकारी समिति। गैर-हकदार अधिकारी के मामले में। |
| 18. | ग्रेच्युटी और अन्य सेवानिवृत्ति लाभ | सभी कर्मचारी | नियुक्ति प्राधिकारी |
| 19. | आराम / व्याख्या | सभी कर्मचारी | केंद्र सरकार के अनुमोदन से बोर्ड ऑफ गवर्नर्स। |
| नोट: | (I) | प्रिंसिपल से संबंधित उपरोक्त किसी भी मामले के संबंध में निर्णय केंद्र सरकार के अनुमोदन से बोर्ड ऑफ गवर्नर्स के स्तर पर लिया जाएगा। | |
| (Ii) | दिन-प्रतिदिन के प्रशासन को बेहतर ढंग से प्रभावित करने के लिए, प्रधानाचार्य अपनी शक्तियों को अपने अधीनस्थ किसी भी प्राधिकारी को सौंप सकते हैं। | ||
| (Iii) | वित्तीय शक्तियों का प्रयोग समाज के उपनियमों के अनुसार किया जाएगा। | ||
परिशिष्ट : मैं
नियुक्ति के लिए फिटनेस का चिकित्सा प्रमाण पत्र
मैं, डॉ. _______________________ एतद्द्वारा प्रमाणित करता हूं कि मैंने श्री/श्रीमती/श्रीमती की परीक्षा ली है। / किमी. ____________ होटल प्रबंधन, खानपान प्रौद्योगिकी और अनुप्रयुक्त पोषण संस्थान में रोजगार के लिए एक उम्मीदवार है और यह नहीं खोज सकता है कि श्री / मिस / श्रीमती। / किमी.______________________ को _______________ को छोड़कर कोई भी रोग (संचारी या अन्यथा), संवैधानिक कमजोरी या शारीरिक दुर्बलता है।
मैं इसे इंस्टीट्यूट ऑफ होटल मैनेजमेंट, कैटरिंग टेक्नोलॉजी एंड एप्लाइड न्यूट्रिशन में रोजगार के लिए अयोग्यता नहीं मानता। उनके स्वयं के कथन के अनुसार उनकी आयु _________ वर्ष और दिखने में _________ वर्ष है। उसके/उसके हस्ताक्षर/अंगूठे का निशान नीचे दिया गया है।
| दिनांक ___________ | ____________________________ का नाम और पदनाम चिकित्सक |
परिशिष्ट : II
7 (नियमन 3 देखें)
पद का वर्गीकरण और वेतनमान:
| समूह | पद का नाम: FITTER | नहीं: पदों की | भुगतान का पैमाना |
(सभी पदों को समूह 'ए', 'बी', 'सी' और 'डी' पदों में उचित रूप से वर्गीकृत किया जाए और परिशिष्ट में सूचीबद्ध किया जाए)
